Cultura de la mediocridad en América Latina

Si, si hay gente webona, la hay en todos los países, (hasta en lugares donde trabajan a muerte como en Japón o China) pero eso es de lejos la principal causa de que un pais no avance.
pero eso no va el topic, va de como nos hemos creado lo que llama este youtuber: la cultura del “hechaleganismo” justificando abusos laborales y coaching de quinta.
Gente que se dice ser empresaria, pero solo es “emprechaira” y no, no me refiero al los negocitos o pequeñas empresas de menos de 10 personas donde que apenas sale a delante, hablo de empresas grandes mediocres que tienen plantilla de más de 50 personas por división.

Aqui un video del “Esquizo” que lo explcia mejor

y llegara el “genio” que diga “niescierto, a mi nadie me lo cuenta, en la empresa donde estoy todos son bien webones solo buscan robar o hacerse pendejos, pinche letrinoamericaaaaaaa”

la triste realidad no es que el humano latinoamericano sea generalmente holgazán si no que no hay una buena cultura laboral

Cuando trabaje en distintos lugares y más en empresas grandes siempre era la misma historia: ofrecen sueldos miserables a gente “miserable” ya que solo contrataban a gente ignorante, gente que aunque tenga grado de educación no conoce cómo funciona una empresa, contratan gente que diga si a todo. Y la gente más “preparada” ni se asoma a esos “puestos de trabajo”. Ósea las empresas grandes solo buscan contratar puro “pendejo dejado” para que no la haga de a pedo. Y que obtenemos? baja productividad, retrasos, perdidas y que solo una o dos personas con demasiada paciencia sean los que salven todo el barco aka los explorados del mes, digo los empleados del mes y como dice el video por lo general son personas con mas responsabilidades pero que les pagan igual.

En resumen: Las empresas grandes mediocres hacen como que les pagan y los trabajadores hacen como que trabajan y no al revés
Y todo esto no es de “malvadas empresas explotadoras” si no de una pésima cultura laboral donde ni los jefes saben cuál es su lugar y también se dejan pendejear.
Y tambien se que esto no es en todas las empresas pero si en una gran mayoría.

pero ustedes como lo ven?